Los Ángeles destina $13,900 millones para el próximo año fiscal

La alcaldesa de Los Ángeles, karen Bass, firmó un presupuesto de $13,900 millones de dólares para el año fiscal 2025-2026, según anunció este sábado la oficina de la alcaldesa.

Bass firmó el presupuesto el viernes 6 de junio, el último día que podía hacerlo, según el plazo establecido por la Carta de la Ciudad.

Además, la alcaldesa también anunció el acuerdo con la dirección del Ayuntamiento para restablecer los niveles de contratación del Departamento de Policía de Los Ángeles (LAPD).

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La dirección del Ayuntamiento asignará fondos para 240 reclutas adicionales en un plazo de 90 días, que se utilizarán tan pronto el departamento de policía complete la contratación de los 240 agentes.

Bass dijo que este presupuesto se firmó bajo condiciones extremadamente difíciles por una incertidumbre proveniente de Washington, al repentino aumento de pagos de obligaciones, al incremento de los costos y a unos ingresos inferiores a lo que se tenía previsto.

“Este presupuesto continúa combatiendo enérgicamente la crisis de personas sin hogar e invirtiendo en respuesta a emergencias y servicios municipales vitales como la reparación de calles, parques y bibliotecas”, aseguró la alcaldesa.

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El presupuesto se elaboró mientras la ciudad enfrentaba un déficit de unos $1,000 millones de dólares para el próximo año fiscal.

El Concejo Municipal dio su segunda y última aprobación del presupuesto la semana pasada y se envió a Bass para su aprobación o veto. Aborda las limitaciones financieras y reduce los despidos propuestos en un borrador preliminar.

Bass destacó algunas de las características del presupuesto aprobado, el cual calificó de equilibrado:

• Restauración de más de 1,000 puestos de trabajo de la ciudad en riesgo de despido, para garantizar la prestación de servicios vitales como reparación de baches, gestión de tráfico y puestos que apoyan el desarrollo futuro de viviendas, entre otros.
• Nuevas inversiones en el Departamento de Bomberos de Los Ángeles con más puestos, financiamiento para más paramédicos y otros recursos.
• Todos los oficiales juramentados y bomberos reciben financiamiento.
• Financiamiento continuo para los operadores de emergencias 911 para reducir los tiempos de espera.
• Protección de financiamiento para personas sin hogar.
• Recursos para continuar impulsando la recuperación del incendio Palisades.
• Se mantiene el horario de las instalaciones de Biblioteca, Recreación y Parques.
• Apoyo al proyectos de infraestructura de capital, incluido el Centro de Convenciones de Los Ángeles, mejoras en la Cuenca de Sepúlveda e instalaciones recreativas en el Valle de San Fernando y el sur de Los Ángeles.
• Conservar todos los puestos del Departamento de Gestión de Emergencias, con prioridad de ampliarlos.
• Financiamiento continuo para RepresentLA, para brindar representación legal a los angelinos.
• Financiamiento para mantener abiertos todos los refugios de animales.

De acuerdo con el presidente del Concejo Municipal de Los Ángeles, Marqueece Harris-Dawson, este ha sido uno de los presupuestos más difíciles que han enfrentado.

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“El presupuesto aprobado hoy es responsable y responde a los desafíos que enfrenta nuestra ciudad”, agregó Harris-Dawson.

“Todavía queda trabajo por delante, especialmente nuestro compromiso de colaborar con la alcaldesa para identificar los fondos necesarios para contratar 240 personas adicionales en un plazo de 90 días”, dijo el presidente del Concejo Municipal de Los Ángeles.

Inicialmente, Bass solicitó hacer 1,647 despidos y eliminar más de 1,000 puestos vacantes como parte de un plan para abordar el déficit del presupuesto.

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Aunque los trabajadores municipales sindicalizados reconocieron el esfuerzo por reducir los despidos, algunos consideraron que la pérdida de puestos podría causar recortes a los servicios esenciales, con un aumento en los pasivos para el próximo año fiscal.

Se calcula que podrían ser despedidos unos 647 empleados municipales, lo que podría complicar las operaciones de algunos departamentos, como derechos civiles y equidad, y desarrollo juvenil, entre otros.

El coordinador regional del sindicato SEIU Local 721, Charles León, dijo anteriormente que estarían comprometidos a colaborar con la ciudad en el desarrollo de la fuerza laboral, en particular para abordar las tasas de vacantes.

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“Este debate debe empezar ahora, no en un mejor momento, sino con un futuro imprevisible”, aseguró León.

El SEIU Local 721, que representa a algunos trabajadores de la ciudad, es parte de la Coalición de Sindicatos de la Ciudad de Los Ángeles, que representa a más de 10,000 empleados de la ciudad.

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